De quoi s’agit-il ?
Élément déterminant pour être toujours innovant, percutant et en perpétuelle progression, la conduite du changement est au cœur de nos métiers aujourd’hui.
Le cabinet EMCI vous propose d’accompagner ces moments de transition au sein de votre entreprise.
Les objectifs :
- Identifier les enjeux de la conduite du changement
- Comprendre les causes de résistance et faire accepter le changement aux collaborateurs
- Développer les nouvelles compétences nécessaires pour mobiliser l’intégralité des personnes
- Traduire les objectifs en plan d’actions
- Engager la communication autour du changement
En pratique...
Cet accompagnement peut être mené sous forme de séances individuelles lorsque ce changement engage une seule personne ou sous forme de séances collectives lorsqu’il s’agit de mobiliser plusieurs collaborateurs dans cet objectif de changement.
La durée, le nombre et la fréquence sont à déterminer au démarrage de la prestation en fonction des besoins de l’entreprise et des personnes concernées.