De quoi s’agit-il ?
Devenus obligatoires à compter du 1er septembre 2021 dans les lieux d’accueil de jeunes enfants, les groupes d’analyse de pratiques (GAP) s’adressent aux professionnels dans lesquels les relations humaines constituent une composante importante.
Abordant les situations difficiles en lien avec le public accueilli, l’intérêt de ces groupes est d’accompagner les professionnels à réfléchir sur leurs pratiques et dénouer leur implication personnelle, relationnelle, affective… de leur posture professionnelle.
En ce sens, les objectifs de ces interventions permettent de :
- Verbaliser les difficultés rencontrées par les professionnels
- Prendre de la distance face à ces difficultés
- Rechercher une amélioration de la pratique dans l’intérêt des personnes accompagnées
- S’enrichir des pratiques professionnelles des pairs et développer ses compétences grâce à de nouveaux outils
- Encourager la performance collective, le dialogue social, les processus décisionnels
- Renforcer la cohésion d’équipe et harmoniser les pratiques.
En pratique ?
Rassemblant une douzaine de professionnels, les séances sont animées par un professionnel compétent, psychologue du travail et de l’accompagnement professionnel, formé à cette démarche et n’ayant pas de lien hiérarchique avec ses membres.
L’animateur mènera ces séances d’une durée et d’une fréquence adaptées selon votre besoin spécifique. Elles s’articuleront nécessairement avec les rythmes et activités de l’entreprise.